Толк новости
Медицина |

Медсестры краевой поликлиники пожаловались на 30-процентное падение зарплат

По официальным данным, с начала 2022 года по октябрь уровень зарплат среднего медперсонала в целом по региону вырос почти до 34 тысяч
Читать в полной версии ➔

Медсестры краевой поликлиники в Барнауле сообщили "Толку", что у них с весны значительно сократилась зарплата, а поскольку санитарок не хватает, им предлагают мыть полы за доплату в 2 тысячи рублей в месяц. Пациенты поликлиники тем временем говорят, что заметили – в медучреждении стали экономить даже на бумаге.

"У меня зарплата за ноябрь, которую я получила в этом месяце, составила 23 тыс. рублей на руки. И она уже не первый месяц такая. В прошлом году она была не меньше 35 тысяч. Снижение началось примерно с апреля-мая этого года", – рассказала "Толку" медсестра Оксана (имя изменено) консультационной поликлиники при краевой клинической больнице.

По словам Оксаны, падение произошло из-за уменьшения стимулирующих – раньше их выплачивали даже за нагрузку при работе в одном кабинете, а сейчас их нет и при совмещении работы в двух кабинетах.

Причем снижение зарплат никак не связано с отменой коронавирусных выплат, говорит собеседница – речь идет об обычной оплате труда за ставку.

"Руководство это объясняет тем, что экономисты якобы не пропускают те проценты стимулирующих, которые пытается нам ставить старшая медсестра. Чем они это мотивируют, я не знаю. Устно нам говорят: у больницы денег нет, у нее большой долг", – говорит Оксана.

По ее словам, такое снижение происходит у всех сотрудников среднего звена, это не ее частный случай. Оксана не исключает, что зарплата медсестер сейчас стремится к уровню зарплат санитарок, которые, правда, "почти все уволились".

"У нас сейчас медсестры каждая моет свой кабинет за 2 тысячи рублей в месяц", – говорит она.

Однако пока медсестры массово не увольняются, не для всех это просто.

"Я, например, 10 лет на одном месте проработала – мы и с доктором сработались, и пациенты нас уже многие знают, отношение к работе здесь хорошее. Да и возраст не 20 лет, чтобы прыгать", – говорит собеседница.

"Толк" направил запрос в региональный минздрав с просьбой назвать средний уровень зарплат в краевой больнице, их динамику и прокомментировать сокращение выплат, а также сообщить, имеются ли долги у краевой больницы.

Ранее Алтайкрайстат публиковал данные по уровню зарплат медиков. Согласно им, с начала года средний размер оплаты труда медсестер в целом по региону вырос с 32,3 до 33,9 тысячи рублей. А вот численность среднего медперсонала сократилась за это же время почти на 1 тысячу человек – с 21 до 20 тысяч.

Между тем некоторые постоянные пациенты поликлиники отметили, что теперь здесь не так расточительно дают бесплатно чистые бахилы, а результаты обследований распечатывают только в одном экземпляре, а не в двух, как раньше. Якобы есть проблемы и с другими расходниками в стационаре.

Тема долгов больниц края не нова. Весной этого года она колебалась в районе полумиллиарда рублей. Власти неоднократно объясняли, что действующего финансирования с учетом большого числа сельских медучреждений и сохранения их числа не хватает для полноценной работы.

Губернатор края Виктор Томенко недавно напрямую обратился к президенту Владимиру Путину с просьбой пересмотреть методику финансирования больниц с учетом этих параметров. Ранее с таким же обращением в правительство страны обращались депутаты регионального парламента.

Читать в полной версии ➔