Как в Алтайском крае мобилизация повлияла на поиск сотрудников

К конце сентября в Алтайском крае стали на 3% реже приглашать на собеседования соискателей в возрасте 18-24 лет. Об этом рассказали аналитики сайта hh.ru.

Больше всего интерес к молодым соискателям снизился в сферах "Управление персоналом", "Стратегия, консалтинг" и "Юристы" (по -4%).

Всего по стране интерес к желающим найти работу этого возрасти упал на 2%. При этом работодатели начали чаще отправлять приглашения людям 25-34 и 35-44 лет и 45–54 лет.

В последнюю неделю сентября российские компании на 3% чаще стали приглашать на собеседования женщин.

"Число женских резюме, заинтересовавших работодателей, увеличилось с 59 до 62%, а доля мужских сократилась с 41 до 38% по сравнению с первой неделей месяца", – отметили эксперты.

Однако в Алтайском крае предпочтения компаний пока никак не изменились. Соотношение приглашений на собеседование женщин и мужчин осталось на прежнем уровне – 58 против 42%.