В Роструде напомнили, как оплачивается работа в новогодние праздники

Оплата труда в нерабочие праздничные дни по закону оплачивается в повышенном размере. К ним также относится период с 1 по 8 января, сообщает Роструд.

Трудовой кодекс устанавливает гарантии повышенной оплаты труда тем, кто привлекается к работе в такие дни:

• Работникам, получающим оклад, – не менее, чем в двойном размере;

• Для сдельщиков – не менее чем по двойным сдельным расценкам;

• Для работников, чей труд оплачивается по тарифам, – в размере не менее двойной тарифной ставки.

В ведомстве также напомнили, что за работу в нерабочий праздничный день по желанию работника ему могут предоставить другой день отдыха. В таком случае работа в этот день будет оплачиваться в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.

В случае нарушения трудовых прав, работник может обратиться в государственную инспекцию труда.

Ранее эксперты выяснили, как изменились доходы россиян в 2022 году. У каждого шестого россиянина (15%) в 2022 году выросла зарплата, а у каждого пятого (22%), наоборот, упала.