Алтайское предприятие вошло в обновленный состав попечительского совета АлтГТУ

Минувшее заседание попечительского совета политеха завершилось вступлением в его состав нового члена – Барнаульского пивоваренного завода (БПЗ). Одно из крупнейших предприятий пищевой промышленности Алтайского края на протяжении нескольких лет сотрудничало с вузом, успешно решая острые кадровые вопросы. В этом году между партнерами начнется более тесное взаимодействие, в рамках которого планируется реализовать ряд больших проектов.

Устойчиво работать и развиваться, прочно держать позиции на отечественном рынке и покорять зарубежные площадки. Эти и другие стратегические задачи легче решать в коллаборации с кузницей кадров и средоточием научных знаний – вузом, уверены в БПЗ.

"Кадры решают все. Поэтому сотрудничество с техническим университетом – важная часть работы предприятия. Мы тесно взаимодействуем по самым разным направлениям. В частности, помогаем готовить специалистов, предоставляя им площадку для применения знаний на практике. И это не только технические направления. Здесь студенты осваивают, в том числе технологии бродильного производства, бродильно-лагерного отделения и т.д. В то же время мы сами присматриваемся к будущим выпускникам, делаем для себя выводы и по мере необходимости приглашаем их на работу", – рассказал гендиректор предприятия Алексей Рыбников.

Университет в свою очередь подстраивает учебные программы под нужды завода и готовит разноплановых специалистов не только в сфере переработки продукции из растительного сырья. В кадровом авангарде айтишники, энергетики, строители, технологи, машиностроители.

Кстати, ряд ключевых должностей уже занимают выпускники вуза. И это не предел – коллектив регулярно пополняется выходцами из политеха. Почти ежегодной на завод трудоустраиваются порядка 10 человек.

Важно, что ценные кадры приходят на завод "заточенными" под него. Таких работников не приходится чему-то учить или переподготавливать. Все это благодаря сокращению разрыва между образованием и практикой, отмечает ректор вуза Андрей Марков.

"Еще одна особенность высшего образования – отложенный эффект. Между поступлением студента в вуз и его выпуском проходит несколько лет, поэтому нам постоянно нужно решать стратегическую задачу по определению направлений подготовки. И мы успешно решаем это делаем в рамках заседаний нашего попечительского совета, напрямую получая запрос от предприятий", – пояснил спикер.

В попечительский совет входят главы крупнейших предприятий Алтайского края. На сегодняшний день под их патронатом находятся практически все сферы жизни университета. И это не только материальная помощь. Промышленники предоставляют студентам площадки для практики и участвуют в разработке актуальных учебных планов.

"Попечительский совет консолидирует промышленные предприятия вокруг вуза. Таким образом, университет выступает не только кузницей кадров, в которых так остро нуждается промышленность, но и научной платформой, где аккумулируются знания в разных областях. Ими вуз щедро делится с представителями патроната", – рассказал начальник управления Алтайского края по пищевой, перерабатывающей, фармацевтической промышленности и биотехнологиям Александр Большаков.

В целом, роль попечительского совета сложно переоценить, отмечает Большаков. Через обсуждение текущих задач, его члены решают серьезные вопросы своих отраслей. И это особенно важно в текущей ситуации, когда страна находится под гнетом европейских санкций и делает ставку на импортозамещение.

"Совет представлен крупными машиностроительными, строительными, химическими предприятиями, а также заводами пищевой и перерабатывающей промышленности. И никто не знает о проблемах этих отраслей лучше, чем они. Совместная работа с ключевыми задачами помогает находить оптимальные пути решения вопросов, стоящих перед экономикой Алтайского края", – поясняет он.

Сейчас к коллаборации алтайского вуза с предприятиями присоединилось еще одно крупное предприятие. Решение о вхождении его в попечительский совет вуза было принято единогласно на прошедшем недавно мартовском заседании.

На нем же рассматривался важный для университета вопрос – уход от Болонской системы образования и постепенный переход обратно к специалитету.

Этот и другие вопросы члены попечительского совета будут обсуждать в ближайшее время, но уже в обновленном составе.