Толк новости
Общество |

Эксперты назвали сферы с весомой разницей желаемых и предлагаемых зарплат на Алтае

В некоторых профессиональных направлениях соискатели оценивают себя выше, чем им готовы платить работодатели. Это обусловлено, прежде всего, дефицитом кадров
Читать в полной версии ➔

Эксперты выяснили, как часто зарплатные ожидания соискателей превышают суммы среднерыночных предложений от работодателей в Алтайском крае. Результаты исследования сообщили в пресс-службе сервиса hh.ru.

Средняя ожидаемая зарплата в Алтайском крае составила в мае 50 тысяч рублей, и на данный момент ожидания местных соискателей практически совпадают с предложениями работодателей.

Так, наиболее значимый разрыв в сумме желаемых и предлагаемых зарплат сложился сейчас в сфере "Стратегия, инвестиции, консалтинг" (ожидаемая зарплата – 100 тысяч рублей, что выше среднего предложения на 26,8 тысячи рублей).

Далее следуют представители направлений "Высший и средний менеджмент" (ожидаемая зарплата – 100 тысяч рублей, разница с предложением в 20,5 тысячи рублей).

"Производство, сервисное обслуживание" (ожидаемая зарплата – 70 тысяч рублей, разница с предложением в 9,7 тысячи рублей), "Безопасность" (ожидаемая зарплата – 48,1 тысячи рублей, разница с предложением в 8,7 тысячи рублей), "Строительство, недвижимость" (ожидаемая зарплата – 77,1 тысячи рублей, разница с предложением в 8,4 тысячи рублей).

"Опережающий рост ожидаемых зарплат в ряде направлений обусловлен, прежде всего, дефицитом кадров: повышение своей стоимости в ситуации огромного выбора предложений о работе – простой и понятный способ качественно улучшить условия труда. В свою очередь, когда это становится мейнстримом, работодатели вынуждены подтягивать свои зарплатные предложения к тем суммам, которые "диктуют" соискатели", – считает директор hh.ru Сибирь Екатерина Дегтярева.

Как ранее писал "Толк", по итогам первого квартала 2024 года средняя зарплата в Алтайском крае выросла на 17,7%.

Читать в полной версии ➔