Роструд: работодатели могут сделать 31 декабря выходным днем

Традиционно 31 декабря в этом году россиян ждет сокращенный рабочий день. Однако работодатели по своему желанию могут отправить сотрудников на отдых в этот день, сообщили в Роструде РИА Новости.

Замруководителя ведомства Иван Шкловец пояснил, что 31 декабря сотрудников нужно отпустить с работы на час раньше. Но этот день можно также сделать и полностью выходным.

По словам Ивана Шкловца, если работодатель решил 31 декабря отправить сотрудников на отдых, то он должен решить вопрос об оплате этого дня.

"Это можно сделать путем издания локального нормативного акта, в котором следует предусмотреть, что предоставленный выходной день подлежит оплате", — уточнил собеседник агентства.

Уточним, что в этом году россияне отдыхают с 1 по 10 января. На работу выходим в понедельник, 11 января.

Напомним, в этом году 31 декабря выпадает на четверг. 20 российских регионов перенесли рабочий день с 31 декабря на субботу, 26 декабря, или на 19 декабря. Среди них – Республика Алтай, Томская область, Курская область, Крым и другие.