Каждому машиностроительному предприятию края не хватает больше ста сотрудников

Сварщиков в Алтайском крае – дефицит. Профессия входит в топ-15 самых востребованных в регионе. Поэтому кадры нужно буквально взращивать, как это делает барнаульский котельный завод совместно с Политехом. Например, лабораторию на предприятии специально сделали для студентов. Точно такая же есть в самом вузе.

Вообще котельный завод еще с 1942 года работает с Политехом. И большинство работников предприятия – выходцы этого вуза. Их профессионализм виден невооруженным глазом. Например, катетомер из линеек и корпуса изобрел Александр Гергерт, выпускник АлтГТУ. Раньше, чтобы замерить катеты сварного шва, приходилось использовать множество шаблонов, которые то и дело терялись.

Мотивацией для подобных изобретений на разных предприятиях служат хорошие условия труда. Речь не только о большой зарплате, но и о разных социальных мерах поддержки.

"Бесплатная доставка рабочих на работу и с работы. Бесплатное питание, ремонт душевых, гардеробных, в том числе вплоть до обеспечения гелями, полотенцами, качественной и удобной спецодеждой, средствами индивидуальной защиты", – рассказал генеральный директор завода по производству котлов Александр Каменев.

Гонку за кадрами ведут даже вне стен фабрик. К примеру, сейчас предприятия открывают конструкторские бюро на базе Политеха. Там студенты выполняют реальные задачи, которые стоят перед промышленными организациями.