Эксперты отметили, что Уралсиб реализует целый ряд программ, обеспечивающих возможности карьерного роста и развития персонала
15 августа 2025 года аналитический центр "БизнесДром" в очередной раз подтвердил рейтинг привлекательности работодателя Банка Уралсиб на наивысшем уровне А.hr.
Эксперты аналитического центра особо отметили, что у сотрудников Банка Уралсиб есть возможность за счет работодателя повысить свою квалификацию, пройти мастер-классы и тренинги по развитию деловых навыков.
На постоянной основе действуют программы очного и дистанционного обучения – как на внутренних ресурсах банка, так и с привлечением внешних тренеров. В качестве позитивных факторов, влияющих на уровень рейтинга, отмечена очень высокая доля сотрудников банка, прошедших обучение за последние 12 месяцев, – более 85%.
В организации есть практика премирования сотрудников, действует система индексации заработной платы в зависимости от личной результативности и профессиональных достижений. Корпоративный социальный пакет Банка Уралсиб включает в себя ДМС и бонусы – например, компенсацию расходов на занятия спортом, связь, транспорт. Внедрена прозрачная и структурированная система карьерного роста, а для тех, кто только выбирает профессию, банк активно развивает платформу "Уралсиб.Ускорение", предлагающую программу стажировок и практик для студентов. Для новых сотрудников предусмотрен адаптационный курс "Добро пожаловать в Уралсиб".
Особое внимание банк уделяет вопросам развития корпоративной культуры и кросс-функциональному взаимодействию, а также комплексному развитию внутренних коммуникаций. Каждый квартал проходят общие собрания с презентациями бизнес-результатов. Для сотрудников и их детей регулярно проводятся корпоративные и спортивные мероприятия. У организации действуют кредитные рейтинги от российских рейтинговых агентств, все они уровня "А", что положительно влияет на рейтинг.
"Рейтинг привлекательности работодателя" – оценка, показывающая, насколько работа в компании способствует профессиональному развитию и улучшению качества жизни сотрудников. В рамках оценки проводится анализ уровня компенсации и доходов, социального пакета, профессионального развития и роста сотрудников, финансовой устойчивости, рисков работодателя.
Актуальные уровни рейтинга привлекательности работодателя размещаются на официальном сайте Аналитического агентства "БизнесДром" http://bizdrom.com/.
Реклама. ПАО "БАНК УРАЛСИБ" (генеральная лицензия Банка России №30 от 10.09.15) входит в число ведущих российских банков, предоставляя розничным и корпоративным клиентам широкий спектр банковских продуктов и услуг. Основные направления деятельности – розничный, корпоративный и инвестиционно-банковский бизнес.
Банку присвоен рейтинг Аналитического Кредитного Рейтингового Агентства (АКРА) "А" (RU), рейтинг Агентства "Национальные кредитные рейтинги" (Агентство "НКР") "А+" и рейтинг Агентства "Эксперт РА" "ruА-".
Интегрированная региональная сеть продаж финансовых продуктов и услуг Банка представлена в 7 федеральных округах и 48 регионах и по состоянию на 1 августа 2025 года насчитывает 197 точек продаж и 1343 банкомата.
2W5zFHNJBxk
Рекламодатель: ПАО Банк Уралсиб, ИНН 0274062111
