После перегрева рынка найма компании замедлили темпы расширения, и в 2026 году ключевым трендом станут навыки, а не стаж
2025 год стал для рынка труда периодом выравнивания: после нескольких лет непрерывного роста найма и повышения зарплат компании начали действовать взвешеннее, а число активных соискателей увеличилось. Эксперты сервиса "Авито Работа" спрогнозировали, какие направления сохранят спрос в ближайшие годы и какие компетенции станут критичными к 2026-му.
Кому достанутся самые востребованные вакансии
Специалисты отмечают, что структура спроса в целом не изменится: работодателям по-прежнему будут нужны квалифицированные рабочие, инженеры, IT-специалисты и представители массовых профессий. Нехватка кадров сохранится в промышленности, АПК, строительстве, транспорте, рознице, ЖКХ и логистике.
В числе наиболее востребованных профессий останутся станочники, токари, слесари, сварщики, монтажники, водители-экспедиторы, грузчики, продавцы и администраторы. Технические специалисты и рабочие руки останутся ключевым ресурсом для экономики.
Навыки как новая валюта
Работодатели всё чаще ориентируются не на диплом и стаж, а на конкретные компетенции. Такой подход ускоряет совпадение ожиданий между компаниями и кандидатами: первые формулируют требования точнее, вторые — понятнее описывают свои сильные стороны.
Соискатели активнее упоминают дополнительные курсы, тренинги и мастер-классы — это свидетельствует о запросе на постоянное развитие. В свою очередь работодатели расширяют корпоративные программы обучения и переподготовки.
Цифровые навыки становятся универсальными: в ближайшие годы умение использовать ИИ перестанет быть "плюсом", превратившись в обязательное условие почти для всех сфер. Базовый набор включает составление корректных промптов, интеграцию нейросетей в рабочие процессы и оценку качества результатов.
Гибридные профессии и новые специализации
Автоматизация и цифровизация формируют новые компетенции на стыке отраслей. На рынке уже появились вакансии слесарей по обслуживанию роботизированных сельхозсистем, операторов сварочных роботов, инженеров-робототехников и специалистов по машинному обучению.
Развитие гибридных ролей будет усиливаться. Так, логисту всё чаще требуется аналитика данных, биологу — программирование, врачу — знания в сфере кибербезопасности и носимых технологий. В ближайшие годы на появление новых профессий повлияют "зеленая" энергетика, экология, биотех, интернет вещей и телемедицина.
Ранее подсчитали, сколько трудовых мигрантов работают в Алтайском крае.
Изменения, которые вступят в силу с началом нового года, повлияют как на обычных граждан России, так и на работодателей и региональные власти
