За 5 лет зарплата в промышленности Алтайского края выросла в 2,4 раза. Однако за это время взлетела и доля фонда оплаты труда в структуре себестоимости продукции: с 16% почти до 30%
Число сотрудников на промпредприятиях Алтайского края в 2025 году выросло на 5 тысяч человек, из них на 1,2 тыс. – в "оборонке". Однако одновременно в десятки раз увеличилось и количество тех, кто оказался в простое или на неполной занятости – с 32 человек в начале года до 770 в конце. Эти и другие цифры о рынке труда в промышленности региона привели на итоговом совещании краевого минпрома 31 марта.
Взлеты и провалы
На рост показателей сработало увеличение производственных мощностей и наращивание численности персонала на предприятиях
За последние 5 лет численность работников на заводах края выросла на 11% (по России – на 5,1%), рассказал профильный министр края Вячеслав Химочка. В 2025 году интенсивнее всего в персонале прирастали отрасли, прямо или частично связанные с выполнением оборонзаказа: производство боеприпасов, химических веществ, резиновых и пластмассовых изделий, текстиля, а также котлостроения. У них штаты выросли на 4,5–18%.
При этом оборонные предприятия и дальше будут нуждаться в новых сотрудниках: только Бийску потребуется от 3,5 до 5 тыс. человек. "С учетом острого дефицита кадров в городе единственным решением может быть привлечение рабочей силы из других регионов. Это задача не из легких", – отметил Вячеслав Химочка.
Провалились в численности рабочих предприятия, столкнувшиеся с кризисом спроса на свою продукцию. Самое существенное падение произошло у вагоностроителей – почти на 12%, или на 800 человек, рассказал Вячеслав Химочка. Ранее Анна Осинцева, зампред правления АЗПИ, сообщала, что предприятие за год потеряло более 270 человек.
Снижение спроса привело и к росту числа работников в простое или на неполной занятости. "Основной рост произошел за счет города Барнаула", – уточнил министр.
Зарплаты хорошие – последствия тревожные
Высокая "стоимость" денег сократила инвестпрограммы предприятий России, они стали покупать меньше техники и оборудования - выпускающие их алтайские заводы столкнулись с обвалом спроса
При этом именно промышленность и энергетика остаются локомотивами по уровню зарплат в регионе, подчеркнул Химочка.
– На заводах и в энергетике по итогам 2025 года средняя зарплата выросла почти на 17% и превысила 73 тыс. рублей.
– В добыче полезных ископаемых она выросла также на 17% и достигла 104 тыс. рублей.
Максимальный прирост показали:
- производство комплектующих для электроники – 39% (один из ведущих представителей – АПЗ "Ротор"),
- выпуск одежды – 35% (прежде всего на "Меланжисте Алтая"),
- изготовление машин и оборудования – 27%,
- предприятия ОПК – 15%.
За 5 лет зарплата в промышленности края в среднем выросла в 2,4 раза.
Однако это же стало и главным вызовом для заводов, которые в борьбе за необходимые кадры в 2023–2024 годах были вынуждены залпово повышать зарплаты. Следствием стало серьезное увеличение доли фонда оплаты труда в структуре себестоимости продукции. Если раньше она составляла 16%, то сейчас – почти 30%, рассказал Химочка.
А на фоне борьбы государства с теневой занятостью это может стать еще большей проблемой для предприятий.
"Сейчас идет процесс обеления экономики, здесь тоже вопросы могут быть", – отметил на совещании Юрий Шамков, председатель правления Союза промышленников Алтая.
Финансовая и производственная ситуация на "Алтай-Коксе" напрямую зависит от работы головной компании — Группы НМЛК — и в целом от ситуации на рынке металлургии
