По Трудовому кодексу работодатели обязаны повышать зарплаты, но четкой нормы нет. Если новый законопроект примут, индексация зарплат будет равна уровню инфляции
В Госдуму внесли законопроект об обязательной индексации зарплат. Если его примут, все работодатели будут обязаны ежегодно индексировать зарплаты с учётом инфляции, пишет Skillbox Media.
Законопроект внесли на рассмотрение 12 августа 2026 года. Авторы идеи – группа депутатов Госдумы во главе с Сергеем Мироновым.
Авторы законопроекта предлагают сделать индексацию зарплаты обязательной и для государственных, и для частных работодателей.
В настоящее время статья 134 Трудового кодекса уже обязывает работодателей повышать реальное содержание зарплаты. Но в ТК РФ не прописаны периодичность и размер индексации.
Если законопроект примут, работодатели должны будут индексировать зарплаты ежегодно. Размер индексации должен будет соответствовать официальному уровню инфляции за предыдущий период, который рассчитывает Росстат.
Пока законопроект только зарегистрировали и направили председателю Госдумы. Дальше он должен пройти предварительное рассмотрение и три чтения в Госдуме, а ещё получить одобрение Совета Федерации и подпись президента. Если это произойдёт, законопроект вступит в силу.
Новая норма распространяется не только на матерей. Запрет также действует в отношении людей, которые самостоятельно воспитывают детей в возрасте до трех лет
