В органах внутренних дел региона не хватает более 500 человек, в 2018 году около 60 сотрудников были уволены по отрицательным мотивам
Новый начальник алтайского главка МВД Андрей Подолян провел первую пресс-конференцию с региональными СМИ. Генерал-майор полиции ответил на вопросы журналистов о назначении на должность, нехватке кадров в МВД, работе Госинспекции края и громких уголовных делах.
Нехватка кадров
В настоящий момент в органах внутренних дел края не хватает более 500 человек. В 2018 году из органов полиции было уволено более 60 сотрудников по отрицательным мотивам. Впрочем, на качестве работы и раскрываемости преступлений нехватка кадров не сказывается.
"В Алтайском крае существует кадровый "некомплект". Сегодня нам не хватает более 500 человек. Это рабочий "некомплект". Такой показатель сохраняется в течение последних лет. Также нам приходится принимать решения об увольнении сотрудников по отрицательным мотивам. Так, только в 2018 году из органов полиции пришлось уволить 62 сотрудника за служебные проступки", – рассказал Андрей Подолян.
Большая часть таких сотрудников была выявлена подразделениями собственной безопасности.
Убийство Седова
"В начале октября в Барнауле произошло серьезное преступление, которое вызвало широкий общественный резонанс. Речь идет о похищении гражданина Седова. Преступление из той категории, которые должны браться на контроль. Мы получили положительную реакцию от начальника регионального Следкома Андрея Хвостова. Буквально на шестой день после совершения преступления мы собрали представителей Следственного комитета, которые расследовали уголовное дело, оперативный состав. Дело было на постоянном контроле, и в результате преступление было раскрыто.
Я знаю, есть комментарии от, чувствуется, не совсем профессиональных людей в этом плане. Но реальность именно такая, как она преподнесена Следкомом", – заявил Подолян.
Назначение на Алтай
Говоря о назначении начальником алтайского главка, Подолян признался, что это "было неожиданно".
"Во-первых, это было неожиданно. Я 3,5 года работал в Волгограде и понимал, что рано или поздно, если моя работа будет устраивать руководство МВД, меня куда-то "переместят". Я стоял в федеральном кадровом резерве. Назначение стало сюрпризом.
Если говорить, обрадовался я или не обрадовался... Если скажу, что, в принципе, назначению не обрадовался – я слукавлю. Конечно, любой офицер, когда его переводят на вышестоящую должность, от этого получает определенное удовлетворение, потому что это оценка его работы, которой он занимался. Ну а что касается возвращения в родной регион, то да – обрадовался. Честно", – рассказал Подолян.
Жалобы граждан
За время работы к Андрею Подоляну на личный прием пришли 34 гражданина. В основном, отметил начальник главка, люди жалуются на качество расследования их обращений.
"Поступают обращения на качество расследования уголовных дел. Зачастую они подтверждаются, где-то мы недорабатываем, затягиваем. Также много обращений по линии ГИБДД. Часть граждан приходили, чтобы выразить слова благодарности за те или иные действия. Мы их перепроверяли и сотрудников поощряли", – рассказал Подолян.
Специфика региона
По словам генерал-майора, в целом в Алтайском крае нет принципиальных отличий в работе полиции по сравнению с другими регионами, хотя везде, конечно, наблюдается своя специфика.
"Я начинал службу в Рубцовске, потом был Бийск, Республика Алтай, Пермь, Волгоград. Конечно, в каждом регионе своя специфика, которая зависит и от территориального признака, и от экономической ситуации. Поэтому я дистанционно изучал ситуацию здесь. Но каких-то серьезных отличий не заметил. На сегодняшний день мы реагируем на все обращения граждан. Но в целом порядка 4% есть снижение. Оно и по России наблюдается", – заявил Андрей Подолян.
