Российские компании перейдут на электронные трудовые договоры в 2020 году

Эксперимент по переходу на электронные трудовые договоры начнется в 2020 году, сообщает "Ваш Город".

Для этого отберут десять компаний, которые будут заключать такие договоры со своими сотрудниками.

Однако эксперты опасаются, что новый формат может привести к злоупотреблениям со стороны работодателей.

В частности, работники могут лишиться накопленного стажа и в перспективе – пенсий.

"Мы же прекрасно знаем, что эти договоры периодически изменяются работодателями. Пока нет понимания, как это будет происходить, когда документ станет исключительно электронным. Нет ясности и насчет того, кто будет иметь доступ к таким документам — в частности, к их редактированию", — заявил эксперт в сфере информационной безопасности Александр Колесников.

По его мнению, нечестные работодатели смогут менять информацию в договоре в одностороннем порядке. Особенно это касается конфликтных ситуаций.

Кроме того, введение нового договора несет риск потери данных, которые передаются в Пенсионный фонд.