В аппарате Татьяны Голиковой указали, что возможность работать в новом месте без ухода со старого задействуют временно, до 31 декабря 2022 года
В России поддержали проект постановления, разрешающий россиянам устраиваться на дополнительную работу, не уходя с основной. Об этом сообщили в пресс-службе правительства РФ.
"Проектом предусматривается возможность трудоустройства работника к другому работодателю без прерывания трудовых отношений с работодателем по основному месту работы. Действие трудового договора приостановят", – рассказали в трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
Сотрудник должен заключить с новым работодателем срочный трудовой договор, который обе стороны потом могут продлить. Такая мера не повлияет на предоставление отпуска и трудовых гарантий.
"Эта мера поможет работникам сохранить высокий уровень дохода и заниматься интересной профильной работой, а компаниям, которые потратили много усилий на построение коллектива – сохранить персонал даже в случае временных трудностей", – объяснили представители комиссии.
Ранее стало известно, что большинство жителей Алтайского края не уверены в финансовом положении.
Остановить повышение уровня безработицы в регионе, по словам министра социальной защиты, поможет заключение социальных контрактов с нуждающимися семьями
