В законопроекте предусматриваются правила борьбы с "теневой" занятостью, новый порядок расчета пособий по безработице и другое
В минтруде разработали и направили на согласование экспертам новую редакцию закона "О занятости населения", сообщает РБК со ссылкой на источники, знакомые с документом.
Собеседники издания указали, что нововведения могут вступить в силу с 1 января 2024 года. Как уточнили в минтруде, новые нормы еще находятся на стадии обсуждения с представителями экспертных сообществ. На общественное обсуждение вынести документ планируют до конца 2022 года.
Расчет пособий по безработице
Среди основных новых пунктов знакомые с документом источники отнесли изменения в правилах предоставления пособия по безработицы и его расчета. Так, в процедуре главным документом станет индивидуальный план содействия занятости, который по итогам профилирования делают в службе занятости. Он станет основой для начисления пособия, а поводом для прекращения выплат – неисполнение мероприятий плана.
Законопроект также подразумевает получение пособий индивидуальными предпринимателями и самозанятыми. Однако для этого необходимо ликвидировать ИП или снять статус самозанятого. Расчет пособий исходит из величины среднего заработка в найме, если в течение года до начала безработицы эти категории граждан совмещали свою занятость с трудовыми отношениями, которые длились не менее 26 недель.
Если россияне находились в статусе самозанятого или имели ИП больше года, не имеют долгов по налогам и не состояли в трудовых отношениях, то расчет пособия исходит из средней величины налоговых отчислений.
Для тех категорий граждан, которые были в ИП и состояли в трудовых отношениях больше года, предоставляется возможность выбирать порядок расчета самостоятельно. В остальных случаях назначается минимальный размер выплаты.
Борьба с "теневой" занятостью
В законопроекте отдельная статья посвящена борьбе с теневым наймом. Инициатива дает права правительству утверждать план для этого, а в региональных межведомственных комиссиях – координировать его выполнение на местах. Предполагается, что появится общедоступный реестр работодателей, у которых выявили случаи такой занятости.
Закрепление правового статуса самозанятых и регулирование платформенной занятости
Проект закона минтруда подразумевает закрепление правового статуса самозанятых и дает им определение.
Что касается платформенной занятости (когда самозанятые или ИП имеют взаимоотношения с компаниями вроде "Яндекса" или "Сбера"), минтруд предлагает наделить правом оператора платформы устанавливать максимальное количество часов работы в день. Также он сможет осуществлять функции налогового агента по уплате налогов с доходов занятого.
Также предлагается сформировать некоммерческую организацию, в которой объединятся представители государства и платформ. Там начнут рассматривать жалобы сотрудников, мониторить ценовую ситуацию на рынке и разрабатывать стандарты качества услуг.
Ранее сообщалось, как рынок труда Алтайского края отреагировал на мобилизацию. Несмотря на спрос у работодателей на сотрудников, соискатели боятся менять работу.
По словам аналитиков портала, во время исследования о желаемом уровне зарплаты они опросили 3 тыс. человек старше 18 лет во всех российских регионах
