Сотрудникам Алтайского края иногда приходится самим что-то покупать на работу или скидываться на подарки коллегам. При этом большинство опрошенных считают, что дарить презенты – хорошая традиция
Почти половина (47%) жителей Алтайского края покупали что-либо на работу по собственной инициативе, а еще 23% делали это по требованию работодателя. Об этом свидетельствуют результаты опроса платформы hh.ru.
Чаще всего сотрудники покупают канцелярские принадлежности (51%), туалетную бумагу и мыло (35%), клавиатуру и наушники (31%), средства индивидуальной защиты (26%), мелкую бытовую технику и учебные материалы (24%). Также некоторым приходится тратиться на спецодежду и рабочий инструмент (по 23%), бензин и транспортные услуги (20%), программное обеспечение (10%).
При этом только 15% опрошенных отметили, что получили полную компенсацию затрат от работодателя, 19% – частичную. И лишь 31% работников заявили, что ничего не покупали на работу.
Также 58% респондентов рассказали, что в их компаниях обычно не просят сдавать деньги на различные цели, например на подарки. В то же время у 30% сотрудников принято скидываться на дни рождения, свадьбы и прочее. Еще 18% опрошенных отметили, что собирают средства на помощь коллегам в сложных жизненных ситуациях (тяжелая болезнь, смерть близких и прочее).
Кроме того, 16% жителей региона отдают деньги на проведение корпоративов, 14% – на подарки руководству, по 7% – на благотворительность и профсоюзные взносы. В 6% компаний принято скидываться на подарки к 8 Марта и 23 февраля.
Половина опрошенных добавила, что у них в компаниях каждый решает сам, сдавать ему деньги на подарки или нет. Еще 24% отметили, что бывает по-разному и иногда руководство может настаивать на сборе средств. В 26% организаций такая практика обязательна для всех.
Ранее жители Алтайского края назвали самые конфликтные профессии 2022 года. По мнению респондентов, влияет на скандальность профессионалов как низкие зарплаты, так и стресс на работе.
Существенный рост вакансий и зарплат в прошедшем году стал заметен только в сентябре. В основном это наблюдалось по дефицитным рабочим специальностям
