Чтобы в определенных месяцах 2024 года продлить выходные дни, некоторые субботы власти могут объявить рабочими. Например, такими могут стать 27 апреля, 2 ноября и 28 декабря
Минтруд РФ обнародовал проект о переносе выходных дней в 2024 году. Об этом рассказал руководитель юридической практики в SuperJob Александр Южалин.
Так, с учетом новых правил сотрудники с пятидневной рабочей неделей в предстоящем году могут отдохнуть в следующие дни:
- с 1 по 8 января. В 2023 году 30 и 31 декабря – это суббота и воскресенье, поэтому всего каникулы продлятся 10 дней;
- с 23 по 25 февраля (три дня);
- с 8 по 10 марта (три дня);
- с 28 апреля по 1 мая (четыре дня) и с 9 по 12 мая (четыре дня);
- 12 июня;
- с 3 по 4 ноября (два дня);
- с 29 по 31 декабря (три дня с переходом в новогодние каникулы следующего года).
При этом если постановление о нерабочих днях утвердят в таком виде, то можно уже сейчас определить выгодные с точки зрения финансов месяцы для отпуска. Напомним, что чем меньше в месяце рабочих дней, тем невыгоднее брать отпуск.
Так, выгодно уйти в отпуск в 2024 году можно в следующие месяцы:
- Июль – 23 рабочих дня (и 184 часа);
- Октябрь – 23 рабочих дня (и 184 часа);
- Август – 22 рабочих дня (и 176 часов);
Самыми невыгодными же месяцами для отдыха станут январь (17 рабочих дней), июнь (19 рабочих дней), февраль (20 рабочих дней), март (20 рабочих дней) и май (20 рабочих дней).
"Дополнительные выходные стоит брать именно в мае. Если взять их 2 и 3 мая, можно отдыхать с 29 апреля по 5 мая – семь дней. Если взять дни отдыха 6, 7 и 8 мая можно отдохнуть девять дней – с 4 по 12 мая. Если все объединить, то общая продолжительность отдыха составит 14 дней", – объяснил он.
Ранее большинство жителей Алтайского края признались, что их не устраивает размер собственных отпускных. Больше всего недовольных оказалось среди маркетологов и специалистов по PR.