Депутат Госдумы Татьяна Буцкая сообщила, что первые компании уже пошли по этому пути и начали считать коэффициент рождаемости
Работодатель должен отслеживать коэффициент рождаемости в своем коллективе. Об этом 4 сентября в рамках Восточного экономического форума заявила первый зампред комитета Госдумы по вопросам семьи Татьяна Буцкая, сообщает РИА Новости.
"Каждый работодатель на своем рабочем месте должен посмотреть: а какой у вас коэффициент рождаемости? Вот в вашем коллективе? У вас есть плюс один ребенок в этом году от каждого, кто может в этом году родить ребенка или нет? Именно так мы должны ставить этот вопрос", – сказала Буцкая на ВЭФ.
По словам депутата, многодетные семьи сегодня становятся "новой элитой".
"И даже с точки зрения работодателя всё идет к тому, что лучший, что называется, кусок, лучшая поддержка будет оказана именно многодетным семьям", – добавила Буцкая.
Ранее глава комитета Государственной думы России по вопросам семьи, женщин и детей Нина Останина предложила провести в стране "демографическую спецоперацию". По её мнению, в семье должно быть по 4-5 детей.
Нина Останина отметила, что нет ничего более традиционного и ценного, чем долгосрочный брак. А в Год семьи законопроект оказался своевременным и требующим внимания
