На практике некоторые работодатели отказывают в трудоустройстве молодым женщинам, у которых нет детей, опасаясь последующих сложностей, связанных с декретным отпуском и выплатами по беременности
Депутаты внесли в Госдуму законопроект, запрещающий работодателям отказывать в трудоустройстве женщинам в связи с отсутствием у них детей, сообщает РИА Новости.
В документе отмечается, что изменения планируется внести в Трудовой кодекс России. Законопроектом предусматривается, что работодатель не сможет отзывать женщин из отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
Также предлагается повысить с полутора до трех лет возраст детей, чьи матери в случае невозможности выполнения прежней работы имеют право на перевод на другую работу с сохранением среднего заработка по прежней работе.
Напомним, правительство России рассматривает вопрос об увеличении пособия по уходу за ребенком до полутора лет, которое выплачивается родителям в декретном отпуске.
Социалисты уверены, что рождаемость в стране падает, так как люди боятся "не потянуть" детей. Партийцы предложили целый пакет мер для поддержки семей
