Связано внесение изменений в действующее соглашение с текущим состоянием рынка труда и изменением технологических процессов на предприятиях города, отметили в администрации
Администрация Барнаула, городские объединения работодателей и Алтайский краевой союз организаций профсоюзов 23 января подписали дополнительное соглашение к действующему городскому трехстороннему соглашению на 2024 – 2026 годы. Основным его направлением стало повышение заработной платы, сообщает пресс-служба мэрии.
Соглашение подписали в рамках заседания трехсторонней городской комиссии по регулированию социально-трудовых отношений глава города Вячеслав Франк, председатель Алтайского краевого объединения организаций профсоюзов Иван Панов, а также председатель регионального агропромышленного объединения работодателей Алтайского края Сергей Бубенщиков.
Глава крайсовпрофа рассказал, как работодателей убеждают поднимать зарплаты, чем грозит беспечность самозанятым, что не так с охраной труда и зачем сегодня вступать в профсоюз "без плюшек"
Улучшение условий труда
"Одной из приоритетных задач для работодателей сегодня является улучшение условий труда работников. Поэтому Соглашение, которое сегодня подпишем, определит условия оплаты труда, размер индексации заработной платы, а также гарантии, компенсации и льготы работникам, затронет вопросы молодежной политики, социальной защиты работников", — уточнил Вячеслав Франк.
Глава города отметил, что документом предусмотрены дополнительные меры поддержки работников, призванных на СВО по контракту, и их семьям. Это позволит сохранить для них социально-трудовые гарантии и укрепить действующие меры помощи.
Повышение зарплат
Уточняется, что в 2025 году в организациях реального сектора экономики со средней зарплатой менее чем в 40 тысяч рублей темп роста должен составить не ниже 120%.
Не ниже 115% должна вырасти зарплата в организациях, где работники получают от 40 до 50 тысяч рублей.
В организациях, где оплата труда более 50 и менее 60 тысяч рублей, темп роста должен составить не ниже 110%.
Ранее сообщалось, что в течение последних пяти лет средний уровень заработной платы в России увеличился почти в два раза и достиг 84 тысяч рублей.
Частные работодатели Алтайского края в 2025 году должны будут платить квалифицированным работникам не меньше 40 тыс. рублей. Но не все отрасли могут "потянуть" такие зарплаты
