Опрос проводился среди 3,5 тысяч человек. Как правило, опрошенные приходили к решению уйти с работы из-за зарплаты, отсутствия карьерного роста и стресса
Россияне назвали причины своего увольнения с работы. Как оказалось, 31% опрошенных принимают решение об уходе из-за того, что им не повышают зарплату, сообщает РИА "Новости" со ссылкой на исследование сервиса "Работа.ру".
Еще 15% не выдерживают эмоционального выгорания и хронического стресса. Немного меньше, 13% респондентов, решили уйти с работы из-за отсутствия карьерного роста.
Некоторые увольняются, чтобы найти место поближе к дому и уделять больше времени семье. Так ответили 10 и 7% соответственно.
По 4% опрошенных заявили, что готовы сменить работу из-за конфликтов и желания переехать в другой город или страну. Некоторые ушли с работы из-за ликвидации предприятия.
Чего больше всего боятся россияне: заболеть вирусом или потерять работу?
Ранее сообщалось, что за месяц пандемии количество вакансий в Барнауле сократилось на 20%, но выгодно устроиться на работу все же можно.
