Юристы указали, что понятие "неприкосновенности времени отдыха", закрепленное для дистанционных работников, - это общая норма Трудового кодекса РФ
Проект закона об удаленной работе защищает право дистанционных работников не быть на связи с работодателем во время отдыха. Норму разъяснил руководитель группы по доработке документа, депутат ГД Андрей Исаев.
"Право на офлайн <…> позволит защитить работника от переработок", — цитирует Исаева РИА "Новости".
Сама формулировка из законопроекта исчезла – вместо нее "более грамотным юридическим языком" указали, что контакт по рабочим вопросам во время отдыха сотрудника расценивается как сверхурочный труд.
Законопроект о регулировании дистанционной работы в России депутаты Госдумы приняли в первом чтении еще в конце июля. Документ описывает режим работы и отдыха при таком виде занятости и регламентирует ее. Сейчас поправки готовят к третьему чтению.
Теперь у организаций будет меньше бумажной работы, люди быстрее получат положенные выплаты, а территориальные органы фонда проверяют правильность начислений
