По словам аналитиков, количество вакансий для младшего медперсонала выросло на 36% по сравнению с периодом до пандемии коронавируса. А вот число соискателей уменьшилось на 37%
В Барнауле выросла нехватка младшего медперсонала. При этом число предложений о работе увеличилось, но соискателей стало заметно меньше. Об этом сообщает сервис "Зарплата.ру".
Большой рост медицинских вакансий начался в регионе в период локдауна. Тогда спрос на медперсонал вырос на 64%. В настоящее время краю больше всего не хватает медсестер и фельдшеров.
А вот средняя зарплата младшего медперсонала в сравнении с периодом до пандемии снизилась на 5% – с 33 тысяч до 31,5 тысячи рублей. При этом еще в 2020 году средняя зарплата с учетом выплат выросла на 19% и составила 39 тысяч рублей.
Сейчас фельдшерам, лаборантам и медсестрам предлагают зарплату от 24 тысяч рублей, ассистентам стоматологов – от 28 тысяч рублей. Самая низкая зарплата в регионе у санитаров – от 20,6 тысячи рублей.
Ранее Виктор Томенко резко раскритиковал минздрав за дефицит медиков. По его словам, всех принимаемых мер недостаточно и он "не видит свет в конце туннеля". Ежегодно регион теряет больше медиков, чем трудоустраивает. Только в 2020 году из-за ухода на пенсию Алтай потерял 32% специалистов в здравоохранении.
Работу по подготовке зарубежных курсов обучения краевой минздрав начал в 2020 году. Из 10 заявленных проектов выбрали один
