В Алтайском крае будут штрафовать компании, которые не берут в штат ветеранов боевых действий

В Алтайском крае введут административную ответственность для работодателей, которые не выполняют "норматив" по трудоустройству ветеранов боевых действий. Штрафы также грозят за конкретный отказ таким гражданам в приеме на работу в пределах установленной квоты. Соответствующий закон рассмотрят депутаты краевого заксобрания (АКЗС) на сессии 30 октября.

Согласно федеральному законодательству, к ветеранам боевых действий относятся военнослужащие, сотрудники органов внутренних дел, нацгвардии, уголовно-исполнительной системы и Минобороны, выполнявшие военные задачи в интересах России на Северном Кавказе, в Афганистане, Сирии и в других "горячих точках", а также на рамках СВО.

Региональный закон о квотировании рабочих мест для ветеранов боевых действий был принят в июне 2025 года. Согласно документу, трудоустраивать граждан этой категории обязаны организации, в которых трудится более 100 человек. Ветеранам в таких коллективах должно отводиться не менее 1% мест от среднесписочной численности.

За невыполнение этих требований теперь будет грозить административная ответственность: штрафы для должностных лиц составят от 20 до 30 тыс. рублей, для индивидуальных предпринимателей – от 30 до 50 тыс. и для юрлиц – от 50 до 100 тыс. рублей.

В пояснительной записке уточняется, что ответственность будет наступать как за невыполнение нормы, так и за конкретный отказ в трудоустройстве в рамках квоты.

От квотирования освобождаются ветеранские объединения, уставной капитал который формируется из вклада самих ветаранов, а также организации, проходящие через процедуру банкротства или сокращения персонала.

Закон в краевой парламент вносят губернатор Виктор Томенко и прокурор региона Антон Герман.

В правительстве Алтайского края также сообщают, что обязательное квотирование позволит подготовить более 2,5 тыс. рабочих мест для ветеранов боевых действий, в том числе участников СВО.