Растет, но падает: почему рост зарплат и штатов на заводах – это и хорошо, и тревожно

Число сотрудников на промпредприятиях Алтайского края в 2025 году выросло на 5 тысяч человек, из них на 1,2 тыс. – в "оборонке". Однако одновременно в десятки раз увеличилось и количество тех, кто оказался в простое или на неполной занятости – с 32 человек в начале года до 770 в конце. Эти и другие цифры о рынке труда в промышленности региона привели на итоговом совещании краевого минпрома 31 марта.

Всего на предприятиях промышленности и энергетики региона на конец года работало более 131 тыс. человек. Это на 4%, или почти на 5 тыс. сотрудников больше, чем за год до этого. Взлеты и провалы

За последние 5 лет численность работников на заводах края выросла на 11% (по России – на 5,1%), рассказал профильный министр края Вячеслав Химочка. В 2025 году интенсивнее всего в персонале прирастали отрасли, прямо или частично связанные с выполнением оборонзаказа: производство боеприпасов, химических веществ, резиновых и пластмассовых изделий, текстиля, а также котлостроения. У них штаты выросли на 4,5–18%.

При этом оборонные предприятия и дальше будут нуждаться в новых сотрудниках: только Бийску потребуется от 3,5 до 5 тыс. человек. "С учетом острого дефицита кадров в городе единственным решением может быть привлечение рабочей силы из других регионов. Это задача не из легких", – отметил Вячеслав Химочка.

Провалились в численности рабочих предприятия, столкнувшиеся с кризисом спроса на свою продукцию. Самое существенное падение произошло у вагоностроителей – почти на 12%, или на 800 человек, рассказал Вячеслав Химочка. Ранее Анна Осинцева, зампред правления АЗПИ, сообщала, что предприятие за год потеряло более 270 человек.

Снижение спроса привело и к росту числа работников в простое или на неполной занятости. "Основной рост произошел за счет города Барнаула", – уточнил министр.

Зарплаты хорошие – последствия тревожные

При этом именно промышленность и энергетика остаются локомотивами по уровню зарплат в регионе, подчеркнул Химочка.

– На заводах и в энергетике по итогам 2025 года средняя зарплата выросла почти на 17% и превысила 73 тыс. рублей.

– В добыче полезных ископаемых она выросла также на 17% и достигла 104 тыс. рублей.

Максимальный прирост показали:

производство комплектующих для электроники – 39% (один из ведущих представителей – АПЗ "Ротор"), выпуск одежды – 35% (прежде всего на "Меланжисте Алтая"), изготовление машин и оборудования – 27%, предприятия ОПК – 15%.

За 5 лет зарплата в промышленности края в среднем выросла в 2,4 раза.

Однако это же стало и главным вызовом для заводов, которые в борьбе за необходимые кадры в 2023–2024 годах были вынуждены залпово повышать зарплаты. Следствием стало серьезное увеличение доли фонда оплаты труда в структуре себестоимости продукции. Если раньше она составляла 16%, то сейчас – почти 30%, рассказал Химочка.

А на фоне борьбы государства с теневой занятостью это может стать еще большей проблемой для предприятий.

"Сейчас идет процесс обеления экономики, здесь тоже вопросы могут быть", – отметил на совещании Юрий Шамков, председатель правления Союза промышленников Алтая.