Работа без работы. Сотрудников роддома при краевой БСМП №2 отправили на простой

8 апреля всех сотрудников роддома при краевой больнице скорой медицинской помощи №2 отправили на простой, оставив от зарплаты две трети оклада.

"Из сотрудников мы уже потеряли человек 50 точно. Работать должны с 8 утра до 16 часов дня за шесть тысяч", – делится неонатолог высшей категории Елена Красноружских.

Больше сотни специалистов находятся в подвешенном состоянии. То, что роддом при БСМП № 2 хотят закрыть, сотрудники слышат давно. После появления "ДАРа" тяжелых рожениц везут туда, а местные палаты пустуют. В 2022 году здесь приняли 589 родов, тогда как в 2018-м их было больше двух тысяч.

Ранее мы уже рассказывали об этой ситуации. Тогда главврач Александр Берестенников заявлял, что ликвидировать роддом не будут. И все ждали новую маршрутизацию беременных, после которой поток пациенток сюда должен был вырасти. Оказалось, наоборот, роддом лишили работы.

"В связи с обращением главного врача краевой клинической больницы скорой медицинской помощи №2 о временно сложившемся кадровом дефиците медицинских работников родильного дома с 1 апреля временно приостановлена маршрутизация беременных в вышеуказанную медицинскую организацию и определена маршрутизация беременных женщин низкой и средней степени риска, закрепленных за вышеуказанной медицинской организацией, в родильный дом №2 до решения кадрового вопроса".

С нового года в роддоме нездоровая атмосфера. По словам Елены Красноружских, на сотрудников давят, спрашивают, куда они собираются уйти работать. А недавно им принесли опросник, куда просили вписать новое место трудоустройства. И все это на фоне формулировок минздрава о дефиците сотрудников. Но и поиски кадров все это время не велось.

"Главный вопрос, конечно, об изменении маршрутизации, о приказе от 31 марта. Каким образом будут поступать пациенты, если издан приказ о временном изменении маршрутизации в связи с дефицитом кадров в родильном доме. Конечно, кадры начали дефицит проявлять. Но почему поиск работников был опубликован от 3 апреля", – отмечает юрист Людмила Жгун.

Больше 30 специалистов роддома обратились за юридической помощью. По трудовому кодексу, в режиме простоя работникам должны платить две трети зарплаты, а не оклада – если их вины в простое нет. Пока же получается, что работники могут быть виновны в плачевном состоянии дел роддома. Не выдерживая морального и финансового давления, некоторые ушли в отпуск с последующим увольнением. При этом узкие специалисты, например неонатологи, в Барнауле могут и не найти свободных ставок.

"Работу бы не хотелось менять. Мне есть где работать, меня педиатром возьмут хоть куда. Но жалко невероятно. Я там 20 лет отработала, очень жалко. Люди вообще никого не интересуют, их внутреннее состояние", – негодует Елена Красноружских.

Сотрудники написали заявление в трудовую инспекцию и прокуратуру. Получив ответы, обратятся в суд и будут отстаивать свои права. Специалисты считают, что роддом, полвека принимавший тяжелых беременных, нельзя закрывать.