Самые крупные увольнения заявлены на предприятиях, входящих в холдинг "Алтайлес", а сокращение рабочей недели - в аграрных компаниях
60 предприятий реального сектора экономики Алтайского края планируют официально сократить 444 человека, еще 14 компаний заявили о введении режима неполного рабочего времени, то есть переходе на неполную рабочую неделю. Такие данные на 26 ноября содержались на Единой цифровой платформе "Работа в России", сообщили "Толку" в краевом управлении по труду и занятости населения.
Заявлены такие сокращения:
- от 30 до 47 человек – на 5 предприятиях (все входят в холдинг "Алтайлес" – "Ребрихинский лесхоз", "Новичиха лес", "Вострово лес" (Волчихинский район), "Лесное" (Угловский район) и "Корал" (Рубцовский район));
- от 10 до 27 человек – в 7 организациях;
- от 2 до 9 человек – на 20 предприятиях;
- по 1 сотруднику – в 28 организациях.
Урезание рабочего времени коснется 771 сотрудника в 14 компаниях реального сектора экономики. Среди заявивших о сокращенном режиме – "Агрохолдинг "Солтон", СПК Колхоз "Фрунзенский", "Барнаульский пивзавод" и другие, уточнили в краевом профильном управлении.
Бизнес заходит в очень сложный экономический период и поэтому пересматривает все бюджеты, в том числе "кадровые". Уже сейчас в некоторых компаниях не ищут новых людей взамен ушедшим
При этом ранее эксперты говорили о том, что есть и скрытые, латентные формы уменьшения штатов на предприятиях. Где-то это происходит, так как люди уходят сами – на более высокую зарплату в других организациях. Где-то идет "тихий наем", когда обязанности ушедших сотрудников перераспределяют между их коллегами, а на их место никого не принимают.
При этом в целом в течение 11 месяцев 2025 года официально заявленная потребность коммерческих компаний в работниках варьировалась – от 12 тыс. человек на конец ноября до 14,3 тыс. человек на 1 января. То есть постепенно снижалась.
При этом в управлении подчеркнули, что "значительные колебания занятости в течение года" обуславливает в том числе "сезонность производства, характерная для агропромышленного комплекса края".
Максимальную численность безработных, состоящих на учете, фиксировали в феврале (10,6 тыс. человек), минимальную – в октябре (7,3 тыс.). При этом на начало года их было 9,9 тыс., на 26 ноября – 9 тыс.
Падение объемов промпроизводства в Алтайском крае "отменило" вопрос дефицита кадров. Некоторые предприятия стоят уже перед другими вызовами - возможного сокращения персонала или сокращения зарплат
