Эти данные привел губернатор Алтайского края Виктор Томенко в ходе прямой линии с жителями региона. Также он озвучил причины сложившейся ситуации
В Алтайском крае сохраняется острый дефицит кадров в сфере здравоохранения. На текущий момент в регионе не хватает 1,5 тыс. врачей и 900 специалистов среднего медицинского персонала. Эти данные озвучил губернатор Алтайского края Виктор Томенко в ходе прямой линии с жителями региона 2 декабря.
По словам главы региона, всего в Алтайском крае заняты 7,7 тыс. врачей и 20 тысяч работников среднего медперсонала, но и этого количества недостаточно.
"Люди продолжают уезжать в другие регионы. С 2018 года из края уехали 1,4 тыс. врачей, из них 70% в другие регионы, 15% перешли в частные клиники, 15% ушли на пенсию", – сказал Томенко.
Губернатор добавил, что в 2019 году начались позитивные подвижки с кадровой обеспеченностью в системе здравоохранения, но грянула пандемия, которая заставила перебросить силы на борьбу с коронавирусом. Некоторые медицинские работники Алтайского края тогда предпочли другие регионы ввиду того, что там больше платили.
"По состоянию на сегодня, к сожалению, преодолеть проблему нехватки кадров нам в крае не удалось. Дефицит наблюдается в первую очередь по тем нашим ЦРБ, которые находятся в малонаселенных районах", – добавил губернатор.
Глава региона обратил внимание и на то, что зарплаты у медицинских работников растут от года к году, но ввиду того, что базовая величина была низкой, Алтайскому краю по-прежнему тяжело конкурировать с другими регионами богаче нашего.
Томенко напомнил о своем недавнем обращении к президенту России с предложением учитывать особенности края в методике распределения средств фонда обязательного медицинского страхования.
Губернатор подчеркнул, что в регионе медицинские учреждения не закрываются:
"Это приводит к тому, что не хватает денег, чтобы всех достойно содержать. Приходится размазывать имеющиеся деньги на ту систему, которая существует".
По словам Томенко, вместе с депутатами АКЗС в регионе выработан набор мероприятий, которые осуществляются за счет средств краевого бюджета в формате региональных законов.
Один из таких шагов предполагает, что выпускники Алтайского медицинского университета, которые учатся на коммерческой основе, могут перевестись на целевое обучение, что дополнительно позволит укомплектовать медицинские кадры на несколько сотен человек. Такие же меры, по словам главы региона, распространяются на будущих фельдшеров.
Также по оценке губернатора, программы "Земский доктор" и "Сельский фельдшер" позволили закрепить в сельских территориях несколько сотен специалистов.
В завершение ответа на вопрос о кадровой обеспеченности в медицинской сфере Томенко заверил, что краевые власти и дальше будут заниматься этим направлением.