Несмотря на то что власти взяли курс на решение кадрового голода в медицине, пока проблема существенно не решена. Прирост сотрудников за год оказался незначительным
В Алтайском крае практически не изменилась за год ситуация с кадрами в медицинской сфере, сообщает "Банкфакс".
Так, на 1 января 2022 года численность врачей составляла 7 533, средних медработников – 19 579, младших – 2 946. А к 1 января 2023 года показатели лишь немного подросли: врачей стало 7 563 (за год плюс 0,39%, или 30 человек), средних медработников – 19 631 (плюс 0,26%, или 52 человека), младших медработников – 2 948 (плюс 0,067%, или два человека).
При этом с начала октября 2022 года до начала января 2023 года в Алтайском крае уволились 244 сотрудника среди среднего звена медперсонала. Не исключено, что их уход связан с федеральными доплатами по итогам года, на которые они рассчитывали в декабре, но в итоге не дождались.
Кроме того, в июне 2022 года в Алтайском крае приняли программу, чтобы решить вопрос с кадрами в медицине. В течение трех лет на ее реализацию предполагается направить почти 1,5 млрд рублей. Когда ее еще разрабатывали, на конец августа 2021 года, в медучреждениях края работали 8 058 врачей и 21 174 сотрудников среднего медперсонала, то есть заметно больше, чем на начало 2023 года.
Ранее сообщалось, что медработники в Алтайском крае начали получать спецвыплату. Она полагается медикам первичного звена здравоохранения, центральных районных, районных и участковых больниц, а также работникам станций и отделений скорой помощи. Размер выплаты варьируется от 4,5 до 18,5 тысячи рублей в зависимости от категории специалиста и вида организации.
Огласка в СМИ и проверки ведомств привели к положительным изменениям в Центральной больнице Локтевского района. Фельдшеры скорой помощи нисколько не жалеют о том, что начали отстаивать свои права
