Власти пытаются выплатами завлечь молодых специалистов в села и организуют выездные консультации там, где нет врачей узкого профиля
Больницы и поликлиники Алтайского края укомплектованы узкими специалистами лишь на 78%, что только на 0,4% больше, чем год назад. Это данные минздрава региона на 1 декабря 2023 года, которые содержатся в ответе ведомства депутатам регионального парламента (документ имеется в распоряжении "Толка").
В медицинских организациях высокая потребность в анестезиологах, реаниматологах, акушерах-гинекологах, неврологах, хирургах, офтальмологах, лор-врачах, онкологах, травматологах и кардиологах.
Для привлечения в больницы края врачей региональный минздрав поддерживает молодых специалистов различными выплатами и компенсациями
Наиболее острый дефицит кадров наблюдается в Бийске, Горняке, Змеиногорске, Камне-на-Оби, Новоалтайске, Рубцовске, а также в таких районах, как Бийский, Бурлинский, Быстроистокский, Егорьевский, Волчихинский, Павловский, Первомайский, Советский, Топчихинский, Угловский.
В целом же в больницах и поликлиниках региона, по данным ведомства, работают 7 799 врачей и 19 620 средних медработников. Причем если численность врачей за 11 месяцев увеличилась – пришли еще 143 специалиста, то по среднему звену прироста нет. При этом в целом укомплектованность врачами в медучреждениях составляет 80,7 % (+1,7% по сравнению с 2022-м), а средними медработниками – 83,9% (-0,3%)
Ранее экс-уполномоченный по правам человека в регионе Борис Ларин говорил, что недостаток врачей – одна из постоянных тем обращений к нему. В частности, он обращал внимание на то, что целевики не едут работать в село, а те, кто все-таки решаются на этот шаг, практически сразу возвращаются в город.
"К сожалению, проблема кадров сегодня есть почти в каждой больнице, поликлинике, амбулатории и ряде ФАПов. Особенно остро на местах ощущается нехватка узких специалистов", – отметил он в докладе, с которым выступал перед депутатами АКЗС.
Как решают проблему с кадрами
Для укомплектования медорганизаций узкими специалистами в крае прибегают сразу к нескольким мерам. Одна из них – оплата обучения: со студентами заключают целевой договор или договор о компенсации расходов на учебу. И за пять лет по такой схеме подготовили около 500 узких специалистов, ежегодно учреждения получают 150 таких врачей.
"Сейчас для Алтайского края обучаются 358 ординаторов в разных вузах страны. Студенты по программе компенсации расходов на обучение за счет средств бюджета региона получают возмещение оплаты стоимости обучения в ординатуре до 300 тысяч рублей в год. Также все ординаторы-целевики, зачисленные с 2019 года, получают дополнительную стипендию в размере 50 тысяч рублей в год", – отметили в минздраве.
Полуторагодовалые суды алтайского врача с краевым минздравом закончились в пользу медицинского работника. Решение вынес суд Восьмой кассации
Программа профподготовки вернула в профессию шесть специалистов – рентгенолога, двух врачей УЗИ, двух анестезиологов-реаниматологов, педиатра. Они получили компенсацию в размере до 150 тысяч рублей.
Также за счет краевого бюджета медработникам компенсируют аренду жилья: за пять лет этой выплатой воспользовались 262 врача, в том числе 84 узких специалиста.
Привлекать врачей на село и в малые города помогают программы "Земский доктор" и "Сельский фельдшер". По данным минздрава, за 12 лет единовременную выплату получили 1 498 докторов, из них 946 врачей узких специальностей (в 2023-м трудоустроили 74 специалиста, в том числе 32 узкопрофильных).
А в те населенные пункты, где узких специалистов нет, организуют выездную работу: врачи приезжают в села и проводят прием пациентов в ЦРБ. Также с 2023 года в районы привозят передвижные флюорограф и маммограф.
В минздраве утверждают, что значительных изменений в структуре родильных домов и отделений не проводили, а изменили маршрутизацию пациенток
