Каких качеств не хватает кандидатам в руководители барнаульских компаний

Общество, 11:28, 16.10.2019

День шефа ежегодно отмечается 16 октября

Кто в Барнауле чаще претендует на вакансии топ-менеджеров, какие требования к кандидатам предъявляют работодатели и какие зарплаты у руководителей высшего звена в нашем регионе, выяснили аналитики портала HeadHunter, проведя исследование ко Дню шефа.

Прежде всего, отмечается, что с начала 2019 года количество предложений для руководителей в Барнауле выросло на 27% по сравнению с прошлым годом. При этом по-прежнему самыми востребованными на рынке труда являются управленцы со стажем, с высшим образованием и успешным опытом предыдущей работы, умением планировать и мыслить стратегически. 

В свою очередь кандидаты на руководящие должности при выборе работы ищут для себя наличие широких возможностей для карьерного роста, просят оплату сверхурочного рабочего времени и удобное рабочее место, оснащённое всем необходимым. 

А вот что касается заработных плат, то среднее вознаграждение в 2019 году в Барнауле составляет почти 77 тысяч рублей, а среднее зарплатное ожидание кандидатов – это чуть более 69 тысяч рублей. 

"Несмотря на желание и готовность учиться, многие компании отмечают, что соискателям на руководящие позиции не хватает навыков и квалификации. Это отметили 64% работодателей, участников опроса. При этом больше всего не хватает умения работать с людьми, неконфликтности, предприимчивости, умения находить неожиданные решения, лидерских качеств и эмоциональной стабильности", – комментирует руководитель пресс-службы HeadHunter ФО Елана Таращук.

Эксперты проанализировали вакансии "топ-менеджер" ко Дню босса

Читать tolknews.ru в

Лента новостей