"Угроза забастовкой": пролетарский листок обратился к рабочим "Алтайвагона"

Рабочая газета "Факел", выходящая небольшим тиражом, обратилась к рабочим предприятия "Алтайвагон", чтобы они не писали заявления "по собственному желанию", требовали положенных выплат, а в противном случае создавали независимые профсоюзы и требовали соблюдения законных прав любыми способами, "вплоть до угрозы забастовкой".

Как ранее стало известно, на заводе, который триумфально выполнил план в 2019 году, собираются высвободить более 1 тысячи сотрудников в Новоалтайске и Рубцовске. 

"Предприятие подало заявку в управление по труду о высвобождении в течение полугода на 500 с лишним человек. "Алтайвагон" и ранее проходил такие этапы, например, в кризис 2014 года, но в итоге коллектив сохранялся", – пояснил министр промышленности и энергетики региона Вячеслав Химочка.

"Факел" советует, что можно сделать в данной ситуации.

Не поддаваться на уговоры администрации писать заявления на увольнение. Так работники лишатся гарантии выплат, прописанных в Трудовом кодексе РФ. Если работник принял решение уволиться по собственному желанию, то нужно добиться от руководства выходного пособия не меньше, чем при сокращении. Не поддаваться на угрозы "уволить по статье". Сделать это возможно, только если работник прогуливает или приходит на работу в нетрезвом виде. От администрации нужно требовать: участия рабочих в обсуждениях и принятии решений по сохранению рабочих мест, а также в пересмотре коллективного договора. Если требования сотрудников не выполняют, то нужно создать новый профсоюз и добиваться своих требований дальше вплоть до угрозы забастовкой.

Напомним, в прошлом году предприятие "Алтайвагон" перевыполнило годовой план. Выручка завода составила 5 млрд рублей.