Специалисты из IT-сферы уже несколько недель подряд показывают самую высокую активность по поиску нового рабочего места среди других профессиональных сфер в Алтайском крае
В Алтайском крае самую высокую динамику по поиску новой работы показывают сотрудники IT-сферы. Это следует из данных исследования онлайн-платформы hh.ru.
За прошедшую неделю объем новых резюме среди соискателей в данной области вырос на 33% в сравнении с последней "спокойной" неделей с 14 по 20 февраля. Это самые высокие показатели в крае среди других профессиональных сфер.
Специалисты проанализировали данные с 24 февраля по 29 марта, и выявили, какие IT-специалисты сильнее всего искали новое место работы.
Так, анализ резюме показал, что наиболее активно сменить место хотят программисты и разработчики – их 24%. На втором месте оказались художники из digital-сферы и дизайнеры – 20%. Третье место заняли системные администраторы – сменить место работы хотят 14%.
При этом 36% соискателей IT-сферы готовы переехать за пределы Алтайского края. Руководитель пресс-службы HeadHunter Лилия Эсауленко отметила, что некоторые соискатели рассматривают также вакансии за пределами России. Чаще всего кандидаты указывают переезд в Грузию или на Кипр, а также в Армению, Казахстан, Эстонию и в некоторые другие бывшие союзные республики.
"Это как активный поиск работы за пределами края, так и пассивный, когда кандидат готов рассматривать релокацию, но может и не искать ее целенаправленно. Если говорить о географических приоритетах IT-специалистов, то чаще всего они касаются Москвы и Санкт-Петербурга", – уточнила Эсауленко.
Ранее эксперты рассказали, кому в Алтайском крае проще всего найти работу.
Работодатели стали реже размещать вакансии, а активность соискателей, наоборот, выросла. Это может привести к тому, что жителям края будет сложнее найти работу
