Специалист отметил, что для того, чтобы получить все выплаты с работы, выгоднее не планировать увольнение перед Новым годом
В России менять место работы лучше не в конце года, а чуть позже, заявил директор юридической практики в сервисе SuperJob Александр Южалин, сообщает РИА Новости.
"По закону все работники имеют единые гарантии вне зависимости от периода увольнения, однако в некоторых компаниях тринадцатую зарплату начисляют только если сотрудник проработал в организации целый год", – объяснил он.
Эксперт напомнил, что в коммерческих организациях работодатель сам определяет порядок и сроки выплаты тринадцатой зарплаты. Одним из частых условий ее получения является работа на фирму весь календарный год.
Какие выплаты должен получить работник после увольнения
При прекращении трудового договора в любое время года сотруднику обязаны выплатить полную зарплату, а также надбавки, доплаты и компенсации за неиспользованные дни отпуска.
Ранее "Толк" сообщал, что большинство опрошенных жителей Алтайского края устали работать в 2022 году. При этом почти половина респондентов отметила, что довольна своим карьерным ростом.
В большинстве компаний график отпусков на следующий год составляют заранее, поэтому определяться с планами на отдых нужно уже сейчас
