В Алтайском крае больше сотрудников заявили о росте зарплат, чем в среднем по России. Но вместе с тем почти треть жителей региона сетуют на уменьшение доходов
У 19% работников из Алтайского края в 2022 году выросла зарплата. При этом региональный показатель оказался больше, чем в среднем по стране (15%). Об этом свидетельствуют данные декабрьского опроса аналитического центра hh.ru.
Больше всего доходы выросли у представителей сферы добычи сырья – 26%, специалистов по закупкам – 25%, производственных специалистов – 22%, IT-специалистов – 21% и банковских служащих – 20%. Реже всего о повышении зарплаты говорили сотрудники сфер автобизнеса – 4% и высшего менеджмента – 7%.
Еще 31% опрошенных жителей региона рассказали о снижение заработка (в среднем по России – 22%). Чаще об этом заявляли представители автобизнеса – 35%, сфер "консультирование" и "продажи" – по 31%, "туризм, гостиницы и рестораны" – 30%, а также "медицина, фармацевтика" и "маркетинг, реклама и PR" – по 29%. У 39% респондентов зарплаты не поменялись. Остальные затруднились ответить, либо столкнулись с сокращением.
При это 65% опрошенных отметили, что в их организациях штат не уменьшался (в среднем по России – 50%). О сохранении сотрудников рассказали 65% представителей сферы "Закупки", 63% юристов, 61% медиков и фармацевтов, 60% работников науки и образования, а также 54% госслужащих.
Однако 18% респондентов сообщили, что в их компаниях прошли выборочные сокращения. Больше всего это коснулось сотрудников сфер добычи сырья, производства и высшего менеджмента – по 34%.
Также 17% работников Алтайского края считают, что в их организациях штат сильно уменьшился. Чаще всего об этом заявляли маркетологи и административный персонал – по 24%. Остальные затруднились ответить.
Ранее специалисты назвали самые высокооплачиваемые вакансии в Сибири. Среди них: специалисты по продажам, строители и рабочий персонал.