В нескольких профессиональных сферах наблюдается нехватка кадров. Чтобы привлечь сотрудников, работодатели, вероятно, повысят зарплаты, считает эксперт
Пока рынок труда не готов к большому росту зарплат из-за экономических причин, но в IT, строительстве, агросекторе и других сферах доход сотрудников могут поднять. Связано это с тем, что эти отрасли испытывают острую нехватку кадров. Об этом рассказал директор по персоналу КРОС Дмитрий Дударев, сообщает агентство "Прайм".
Эксперт отметил, что на рынке труда профессионалов своего дела не стало больше. Говоря о сфере IT, он заметил, что перенасыщения кадрами пока нет. Поэтому он уверен, что в данной отрасти продолжится гонка зарплат.
На итоговом заседании представители Общественной палаты края обсудили, действительно ли местным предприятиям хватает рабочей силы и каковы пути решения кадровых вопросов
Аналогичная тенденция наблюдается и в отрасли строительства. Там постоянно растет дефицит кадров, и, соответственно, работодатели предлагают более высокие зарплаты. Дударев указал, что за 2022 год рост составил примерно 15% в сравнении с показателями прошлого года.
Также немногим меньше, но все же увеличение оплаты труда зафиксировано у сотрудников транспортной логистики, топ-менеджеров и менеджеров среднего звена.
Эксперт прогнозирует, что острый дефицит может возникнуть в тех отраслях, где нужны рабочие руки: квалифицированные инженеры и представители технических профессий. Помимо этого, возможен кадровый голод среди медицинских, социальных работников, в производственной отрасли и агросекторе. Как следствие, это приведет к увеличению зарплат.
"Возможно, мы будем наблюдать межотраслевую трудовую миграцию, что позволит немного сбалансировать ситуацию в дефицитных отраслях. Но произойдет это только в случае массового высвобождения рабочих рук на рынке", – указал Дударев.
Кроме того, он отметил, что в следующем году станут востребованы специалисты со знанием арабского и китайского языков. Это связано с сохранением тенденции переориентации рынка на восток, резюмировал эксперт.
Ранее сообщалось, что почти у каждого пятого жителя Алтайского края, согласно опросу, в 2022 году выросла зарплата. Больше всего об этом заявили представители сферы добычи сырья, специалисты по закупам, производственные и IT-специалисты, а также банковские служащие.
С учетом районного коэффициента минимальный размер превысит 20 тысяч рублей. Глава региона пообещал приложить к этому все усилия
