Текущий индекс конкуренции за работу в Алтайском крае – 2,7 резюме на вакансию (август 2023), и эти значения говорят о дефиците кадров в регионе
За одно рабочее место в Алтайском крае могут бороться почти 60 кандидатов. Аналитики портала hh.ru выяснили, за какую работу сложилась самая высокая конкуренция среди соискателей в сентябре.
В сентябре максимально высокий конкурс за работу был по специальности "финансовый контролер" — на одну открытую вакансию приходилось 60 кандидатов, которые рассматривали и претендовали на подобные предложения о работе.
В топе-20 популярных профессий, где конкуренция за работу наиболее высока, четверть приходится на позиции руководителей, среди них — директор по персоналу (33 резюме на вакансию), руководитель филиала (29,5), руководитель отдела логистики (25,3), операционный директор (22,7), генеральный директор, исполнительный директор (22,3) и руководитель отдела персонала (21,7).
Эксперты поясняют, что в Алтайском крае, как и везде, наблюдается дефицит человеческих ресурсов. Это фундаментальная проблема для рынка труда
В топ профролей с высокой конкуренцией за рабочее место попали творческие профессии и ИТ-специальности: режиссер, сценарист (49,3 резюме на вакансию), видеооператор, видеомонтажер (40,5), тестировщик (33,4), BI-аналитик, аналитик данных (29,0), копирайтер, редактор, корректор (27,5) и дизайнер, художник (27,0).
Также в первой двадцатке менеджер по работе с партнерами (41 резюме на вакансию), финансовый менеджер (39,3), специалист по сертификации (32,0), переводчик (28,4), казначей (25,0), офис-менеджер (23,2) и финансовый аналитик, инвестиционный аналитик (22,3).
Ранее барнаульские компании рассказали, как принимают решение о зарплате работников.
Только в 14 регионах доходы остались прежними или снизились, в остальных эксперты наблюдают положительную реальную динамику
