В сибирских регионах самый большой выбор работы на удаленке будет у кандидатов из Алтайского края и Новосибирской области
В Алтайском крае за год выросло количество вакансий с удаленной работой, выяснили аналитики платформы hh.ru.
В 2023 году в России было открыто более 677 тысяч вакансий с удаленным графиком работы, и это 6% от всего объема предложений о работе в стране (в 2022 году – 5%). По сравнению с прошлым годом количество таких вакансий практически удвоилось (+ 90%).
В Алтайском крае на долю дистанционной работы приходится 5% вакансий (+2% к 2022 году), а количество таких предложений выросло на 118% относительно прошлого года.
Спрос на квалифицированных рабочих с каждым днем возрастает. Крупные предприятия нуждаются в слесарях, токарях и трактористах-машинистах
Чаще всего удаленку предлагают операторам кол-центров и специалистам контактных центров – на них сейчас приходится 29% от всех подобных вакансий, на втором месте – менеджеры по продажам и по работе с клиентами (16%), на третьем – программисты и разработчики (7%).
Каждый пятый алтайский кандидат (19%) рассматривает в первую очередь вакансии с удаленкой (в целом по стране таких больше – 25%). Среди них преобладают менеджеры по продажам (19% от всех соискателей, рассматривающих удаленную работу), программисты (8%) и руководители проектов (6%).
Из самых высокооплачиваемых вакансий в крае сейчас предложения работы директором отдела маркетинга (от 200 тысяч рублей), консультантом/аналитиком 1С (от 170 до 250 тысяч рублей), специалистом тендерного отдела (до 300 тысяч рублей).
Ранее "Толк" выяснял, почему в Алтайском крае растет спрос на удаленку.
С января по октябрь объем вакансий "удаленки" в Сибири увеличился более чем в два раза по сравнению с аналогичным периодом год назад (+116%)
