Заработная плата - главный критерий выпускников при выборе работы, но им также важны возможность учиться за счет работодателя, его репутация и "баланс" между работой и отдыхом"
Средняя зарплата, которую ожидают получать выпускники алтайских вузов, составляет 49,3 тыс. рублей. Таковы результаты опроса, который провело в январе-апреле 2024 года краевое управление по труду и занятости среди студентов, оканчивающих обучение. Эти данные 23 июля привела Елена Чувашова, замначальника ведомства на заседании Союза строителей региона, посвященном кадровому вопросу.
Предложения по зарплатам для некоторых работников в Алтайском крае увеличились почти на 80% по сравнению с прошлым годом
Она рассказала, что в опросе приняли участие 510 выпускников двух вузов – АлтГУ и АлтГТУ. Целью было изучить карьерные установки студентов, их лояльность к региональным работодателям и критерии, которыми они руководствуются при выборе места работы.
Исследование показало, что самым важным фактором является зарплата. По пятибалльной шкале важности она набрала 4,52. Далее по убыванию идут:
- карьерный рост и развитие за счет компании – 4,38,
- баланс между работой и отдыхом – 4,3,
- удобное рабочее место, комфортные условия труда – 4,19,
- дружный профессиональный коллектив – 4,08,
- репутация компании – 3,97,
- свобода действий и творчества – 3,85,
- соцпакет – 3,83,
- соответствие вакансии получаемой специальности – 3,79,
- престижность – 3,69,
- корпоративные программы лояльности – 3,63.
Ключевая для алтайской экономики отрасль теряет людей. По данным аналитиков, на одну вакансию в сельском хозяйстве приходится 2,3 резюме при норме от 4. Зарплатные предложения при этом солидные
Зарплатные ожидания выпускников колеблются больше всего в диапазоне 41-70 тыс. рублей. Детально они выглядят следующим образом:
- до 21 тыс. рублей зарабатывать не хочет никто,
- 21-30 тыс. – 3%,
- 31-40 тыс. – 15%,
- 41-50 тыс. – 21%,
- 51-60 тыс. – 19%,
- 61-70 тыс. – 22%,
- более 71 тыс. – 17%.
При этом средняя зарплата в целом по Алтайскому краю в апреле 2024 года, по данным Алтайкрайстата, составила почти 52 тыс. рублей (более свежих данных нет). Она в номинальном выражении (без учета инфляции) выросла на 19,2% к апрелю 2023-го, а в реальном – на 9,2%. Однако, подчеркнула Чувашова, если сравнивать размер зарплаты в крае в рублях с другими регионами Сибири, то разница не в нашу пользу – от 9 тыс. рублей и больше.
Почему даже подскочившие зарплаты не "спасают" туркомплексы от дефицита сотрудников, чем переманивают сотрудников в отрасли и есть ли пути решения проблемы
