Сотрудники оказались недовольны урезанными зарплатами. Однако работодатель пояснил, что на предприятии изменилась система расчета стимулирующих выплат
Управляющий директор компании "Нортек" Владимир Воробьев заявил, что "спорная ситуация" возникла на предприятии из-за изменения начисления стимулирующих выплат. Ответ руководителя имеется в распоряжении "Толка".
По его словам, сейчас предприятие продолжает свою работу и исполняет трудовые обязательства перед сотрудниками.
К разрешению вопроса с зарплатами подключили профсоюзы. Руководство предложило сотрудникам, которые остались недовольны своими начислениями, оформить претензии в "установленном законом порядке".
Ранее сообщалось, что работники завода устроили забастовку из-за сдерживания зарплаты всем сотрудникам – от руководства до простых рабочих.
Оказалось, что некоторые рабочие не вышли в смены после того, как 15 февраля они получили "скромные" выплаты. По их словам, в этом месяце они получили зарплату примерно на 30% меньше, чем обычно. Виной тому, по их мнению, стало московское руководство, которое посчитало, что алтайские рабочие зарабатывают слишком много.
Директор компании Nortec, преемницы Алтайского шинного комбината, рассказал, как устроена система мотивации на производстве
