Представитель алтайской молодежи объяснил депутатам регионального парламента, почему они не хотят работать на заводе за 90 тыс. рублей
Как политика "портит будущее" и почему работать на заводе за 90 тыс. рублей не интересно, алтайским депутатам на минувшей неделе рассказал представитель молодежи региона Александр Мащинский во время встречи в рамках проекта молодежного правительства края "Лица Алтая".
Модераторы встречи задали участникам круглого стола – депутатам АКЗС – вопрос: что, по их мнению, интересно алтайской молодежи и готова ли она остаться в крае? На это лидер фракции ЛДПР в заксобрании Владимир Семенов предложил спросить об этом у молодых людей, которые присутствовали на мероприятии.
Депутаты Алтайского краевого законодательного собрания (АКЗС) во время встречи с молодежью бурно обсудили стратегию развития региона
Рассказать о болях молодежи и решил Александр Мащинский. Он попытался донести до депутатов мысль, что он и "его соратники" готовы работать за две вещи: деньги и идею. А если их совместить, то молодежь будет готова двигаться бесконечно.
"Никакими заводами вы не замотивируете молодежь. Если им сказать: давайте к нам на завод, у нас 300 вакансий и зарплата 90 тыс., вам скажут: "Нет, ребята, мы лучше уедем и будем за 60 тыс. рекламу делать", – заявил молодой человек.
Он также признал, что кому-то "заводское" предложение покажется интересным, но большинство уедет. Поэтому в регионе необходимо развивать все сферы жизни, чтобы каждый человек мог найти работу по своим интересам.
"Если молодежи предложить достойные условия, они будут готовы работать в своем регионе всю жизнь и этой жизни радоваться. Вот в Барнауле дороги есть, я приехал – и удивился. Если вы приедете в деревни, в уголки края, то там с этим – кошмар и ужас", – добавил Мащинский.
В конце выступления он объяснил, почему молодое поколение не идет в политику:
"Сколько бы я не предлагал пойти в политику, соглашаются единицы. В основном все говорят, что туда очень трудно попасть, что там задавят, испортят будущее".
На эмоциональную тираду молодого человека политики со стажем отреагировали довольно сдержано. Например, единоросс Иван Мордовин напомнил, что в Алтайском крае есть проект "Родился-пригодился".
"И мы видим молодых людей, которые добились чего-то в Барнауле, в Алтайском крае", – заявил Мордовин.
Ему тут же возразил Александр Мащинский с просьбой привести хотя бы два успешных примера.
На это Мордовин ответил, что привести их можно, однако имена успешных барнаульцев среди молодежи назвать не смог и порекомендовал посмотреть на сайте проекта.
Проблема оттока молодых и перспективных кадров из региона не нова. Ранее тему нехватки специалистов поддержал Владимир Отмашкин, гендиректор ИСК "Союз". Он заявил, что в промышленности при неплохих зарплатах четко ощущают нехватку молодых профессионалов.
Кроме того, несмотря на невиданную ранее актуальность темы молодежной политики из-за январских митингов, широкой дискуссии на эту тему так и не наблюдается. При этом в крае и городе продолжают разыгрывать гранты на реализацию проектов в сфере молодежной политики.
Например, в городе недавно их получили организации на антиэкстремистские мероприятия и патриотические проекты.
Напомним, в Алтайском крае разрабатывается закон о молодежной политике. Его проект хотели представить депутатам в первом чтении на мартовской сессии. Вот только вопрос сняли с повестки.
По данным "Толка", это произошло из-за крайне "сырого" характера документа и его непроработанности управлением молодежной политики края, которое возглавляет Екатерина Четошникова.
Все победители в разные годы уже получали гранты на реализацию проектов в сфере молодежной политики, следует из данных мэрии
Балабол Мащинский. Если б платили по 90 тыс там бы очередь стояла, нет таких зп на заводах даже если будешь в 2 смены потеть