Конфликты с членами семьи, работодателями или представителями власти необязательно доводить до суда. Их можно урегулировать с помощью примирения
Альтернативная процедура разрешения конфликта называется медиацией и существует с 2010 года. Медиация может помочь в тех случаях, когда есть возможность найти решение, которое устроит обе стороны спора. Здесь во внимание принимаются именно интересы сторон, а не доказательства и правовые позиции, как при судебном разбирательстве.
Что еще стоит знать о медитации рассказывает Ирина Рехтина, заведующая кафедры трудового, экологического права и гражданского процесса АлтГУ.