В Алтайском крае утверждена методика оценки эффективности использования иностранной рабочей силы (ИРС), сообщает пресс-служба Главного управления по труду и занятости региона.
Методика разработана для того, чтобы определить степень влияния иностранной рабочей силы на социально-экономическое развитие Алтайского края.
Оценка эффективности использования ИРС будет проводится ведомством ежегодно по следующим направлениям: влияние ИРС на экономическое развитие Алтайского края и расходы бюджета, связанные с привлечением ИРС; влияние на рынок труда региона и прочие показатели.
Эффективность использования ИРС определяется по доле показателей, по которым достигнуты установленные контрольные значения, в общем количестве целевых показателей эффективности использования иностранных работников.
Использование ИРС считается эффективным, если указанная доля составляет более 50%.
