Барнаульцы не успевают справляться с делами на работе из-за загруженности, депрессии и хронической усталости. К такому выводу пришли в службе исследований сайта по поиску работы и персонала HeadHunter.
Примечательно, что тех, кто часто не успевает справиться с поставленными задачами, всего 9%. В основном это представители индустрии масс-медиа, искусства и развлечений, а также ИТ-сферы. Рабочий персонал и представители банковского сектора, а также сферы перевозок гораздо чаще соблюдают дедлайны.
Люди признавались, что обычно сосредоточенность и эффективность тайм-менеджмента помогают им закончить все намеченные на работе дела вовремя. Они отмечали, что стараются не проводить время в социальных сетях (52%), грамотно расставлять приоритеты и планировать рабочие часы (31%). Чтобы все успевать, пятая часть (21%) опрошенных жертвует обеденными часами, 3% - пренебрегает качеством работы, а 2% - отказывают в помощи коллегам.
Среди причин неэффективности называли объективно большое количество поставленных задач руководством (34%), депрессию (32%). Каждый третий отметил, что берет на себя больше задач, чем может выполнить. Каждый четвертый откладывает дела на потом, а 22% признались, что им просто лень.
Кстати, оказалось, что со своими задачами из-за депрессии наиболее часто не справляются именно топ-менеджеры (38%).
Добавим, что опрос проводили 22 августа- 15 сентября 2017 года.
Фото: gopsy.ru.
