Сейчас в регионе на одну должность в среднем приходится 3,1 резюме
Дефицит кадров в Алтайском крае все еще сохраняется. На одну вакансию в регионе приходится примерно три резюме при норме пять-шесть, говорится в исследовании hh.ru.
Сильнее всего зарплатные запросы выросли у сотрудников домашнего персонала
По итогам января 2022 года активность соискателей выросла относительно прошлого года на 6%, а количество вакансий увеличилась на 46%.
Чаще всех работу в Алтайском крае ищут начинающие специалисты и студенты ( 27% от всех открытых резюме). За ними следуют работники сферы продаж (13%), хотя их активность за год упала на 12%. А третью позицию занимает административный персонал (9%).
По сравнению с прошлым годом в 2,5 раза увеличилось число резюме по вакансиям сферы инсталляции и сервиса. Кроме того, чаще работу стали искать специалисты по маркетингу, рекламе и PR, руководители и управленцы и hr-специалисты.
А вот снизилось количество новых резюме в сферах добычи сырья, страхования (в обоих случаях на 40%), развлечений и масс-медиа (на 38%), госслужбы (на 36%). Менее активными стали также водители (на 34%), работники фитнес-клубов и салонов красоты (на 33%), продавцы-консультанты (на 25%), бухгалтеры (на 23%), медработники (на 14%), специалисты по продажам ( на 12%) и сотрудники ресторанно-гостиничного бизнеса (на 9%).
Средняя ожидаемая зарплата в Алтайском крае сейчас составляет 34,9 тысячи рублей. Это на 35% меньше общероссийского показателя. В Сибири на самые высокие зарплаты – на уровне 45,8 тысячи рублей – рассчитывают жители Красноярского края.
Напомним, с января по ноябрь 2021 года средняя месячная зарплата в Алтайском крае составила 31,8 тысячи рублей. При этом в последний месяц осени она достигла 33,3 тысячи рублей. Медики получали в среднем 32,8 тысячи рублей, а представители сферы образования – 28,2 тысячи рублей.
В ноябре она достигла отметки 33,3 тысячи рублей, но по итогам 11 месяцев года оказалась менее 31,8 тысячи
