По данным Алтайкрайстата о численности и оплате труда в регионе, средняя зарплата работников здравоохранения и образования в Алтайском крае резко выросла по итогам двух месяцев 2018 года. Это связано с повышением минимального размера оплаты труда. Но работников этих сфер стало меньше на 8 тысяч человек.
В январе-феврале 2018 года средняя зарплата работников образования выросла на 23,4%, здравоохранения и социальных услуг — на 24,3%, работников в области культуры, спорта и развлечений — в 1,5 раза, сообщает Алтайкрайстат.
Таким образом на средний размер зарплаты повлиял рост с 1 января минимального размера оплаты труда на 1689 рублей — алтайский МРОТ был приравнен к федеральному. Но на этом рост не будет исчерпан. 1 мая МРОТ снова вырастет (на 1674 рубля) из-за необходимости выполнения приказа президента России о доведении МРОТа до прожиточного минимума (до 11 163 рбулей). Таким образом, средняя зарплата бюджетников снова резко вырастет.
Вместе с тем, по состоянию на январь-февраль 2018 года, резко упала численность работников здравоохранения и образования. Если в 2017 году в образовании насчитывался 84 771 человек, то в 2018 — уже 81 148 (-3623 человека). По здравоохранению падение ещё более ощутимое: с 71 783 человек численность занятых в этой сфере сократилась до 66 717 человек (-5066 человек).
Напомним, что именно повышение МРОТа стало причиной, по которой власти Алтайского края планировали сократить 1,5 тысячи работников образования в Алтайском крае. Денег на повышение всем в бюджете нет.
Схожий со здравоохранением и образованием уровень роста зарплат отмечен в текстильной промышленности (23,5%), металлургии (24,4%), лесозаготовке (25,8%).
В целом зарплата по полному кругу организаций, по данным Алтайкрайстата, выросла на 12,7%.
Фото Олега Укладова
