Президент Владимир Путин подписал закон о новых поправках в Трудовой кодекс, сообщает пресс-служба Кремля.
В документе сказано, что ненормированный рабочий день может быть, только если в трудовом договоре с работником прописан пункт о неполной рабочей неделе.
«Законом конкретизируется порядок учета работы, произведенной сверх нормы рабочего времени в выходные и нерабочие праздничные дни, при исчислении продолжительности сверхурочной работы, подлежащей оплате в повышенном размере», — говорится в документе.
Кроме того, закон предусматривает выплату премиальных за сверхурочную работу в выходные и нерабочие праздничные дни. Этот пункт призван исключить двойную оплату этих часов и как сверхурочных, и как праздничных.
Закон, подписанный главой государства, ранее одобрили Госдума и Совет Федерации.
